岗位职责：1.负责简历筛选与管理，邀约面试以及初试、文件的打印，复印以及分发。2.负责公司人事方面资源的整理、整合。3.负责公司人事方面招聘、简单培训、健全公司人事管理制度。4.负责新员工报到、入职、转正、离职手续的办理。5.协助部门经理完成其它各项人事行政管理工作。福利待遇：1、底薪+考勤奖+职级津贴+过节费+降温取暖费＝4000以上不封顶2、公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）3、过生日公司会发生日礼品及生日费！4、公司不收取求职者任何费用！5、公司提供专业的免费的带薪培训！6、每周末双休，杜绝任何加班形式！！7、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！8、8、公司上下班有班车接送任职资格：1、大专及以上学历；2、有企业管理经验及人事招聘方面经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司。工作时间：周一至周五8:45--12:0013:45--18：156、中午一个半小时休息。周末绝对双休，国家法定节假日正常休假。